Hun får et moralsk dilemma i jobbintervjuet. Svaret hennes er genialt!

34

[adrotate group=»1″]

Personlighetstester brukes i stadig større grad i jobbintervjuer. Testene kan inneholde alt fra enkle spørsmål til etiske dilemmaer som jobbsøkerne skal svare på.

Målet med testene er å finne ut om søkerne har en personlighet som passer inn i bedriften.

Mange av testene har ikke fasitsvar. Men noen svar imponerer allikevel mer enn andre. For eksempel svaret du kan lese litt lenger ned …

(Dette er en av nettets mange vandrehistorier. Jeg har valgt å oversette den til norsk og tilrettelegge den en smule …)

[adrotate group=»2″]

Du kjører i bilen din en stormfull kveld. Du passerer en holdeplass, og du ser 3 mennesker som venter på bussen:

  1. En gammel dame som ser ut til å dø når som helst.
  2. En gammel venn som reddet livet ditt en gang.
  3. Den perfekte mannen eller kvinnen du alltid har drømt om å møte.

Det er bare plass til én av dem i bilen. Hvem ville du ha tilbudt skyss?

(Stopp opp litt. Tenk deg om før du leser videre … Dette er et etisk dilemma som har blitt brukt i et jobbintervju.)

Du kan plukke opp den gamle damen som er svært syk, fordi hun trenger hjelp mest av alle.

Du kan plukke opp den gamle vennen som reddet livet ditt og dermed gjøre gjengjeld.

Eller hva med drømmemannen/drømmekvinnen? Sjansen er stor for at du aldri vil møte denne personen igjen.

Kandidaten som fikk jobben (blant 200 søkere), svarte slik på spørsmålet:

«Jeg ville gitt bilnøklene til den gamle vennen min, og bedt ham kjøre den gamle damen til sykehuset. Selv ville jeg blitt igjen og ventet på bussen sammen med drømmemannen ….»

Særdeles smart dame, spør du meg.

Illustrasjonsfoto: Shutterstock

[adrotate group=»4″]

Klikk LIKER for å få med deg neste sak fra Evanova!